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時至今日，謝秀萍在公司從事檔案工作已有10個年頭。10余年來，她參與并見證了公司檔案數量從少到多；檔案類別從簡到豐；檔案庫房從小到大；檔案管理逐步完善并升級的過程。她也從最初的“檔案新人”成長為一名專業(yè)的檔案管理者。
奮發(fā)進?。洪T外漢成業(yè)務通
入職以來,謝秀萍一直在行政部工作，她清楚地記得，剛接手檔案工作不久，就接到公司要申報“檔案工作升三星級”的艱巨任務，按照升級要求：企業(yè)檔案的分類要更加明確、組件要更加統(tǒng)一、排列要更加集中、編號要更加合理、編目要更加詳細、修正要更加及時，這就意味著眼前的檔案需要全部推倒重來。畏難情緒肯定是有的，但很快就被她克服掉，通過日日夜夜、加班加點把近萬件庫存檔案重新分類、組件、裝訂、編輯盒脊、排列上架，最終在“江蘇省檔案三星級單位“的驗收會上以高分通過。
十年來，從檔案卷數過千到現在各類檔案超萬卷；從檔案掃描、目錄錄入“由零起步”到現在常用文書檔案掃描件、信息錄入，均按要求完成。在這巨大的工程背后，是每整理一份檔案，都完成從組件、分類、排序、編號、編目到蓋章裝訂、上架等10道工序，一個都不能少，這樣的數萬次重復歷盡十年，記錄了時光、記錄了成長，同時也記錄了她奉獻的青春，85后的她，雖然小小的個子，但卻能迸發(fā)出大大的能量。就是這樣一個檔案小小“門外漢”，逐步摘得了“連眾好青年”、公司年度“先進個人”“市檔案星級單位先進個人”等榮譽稱號，成為一名業(yè)務通。除此，她還積極參加公司開展的主題的征文比賽，通過自己對檔案的獨特見解撰寫《檔案管理與質量管理》《優(yōu)化檔案管理方式 提升服務經營能力》《強化保密工作，助力企業(yè)發(fā)展》等文章并分別獲得二等獎、三等獎。其中《優(yōu)化檔案管理方式 提升服務經營能力》被國家〈卷宗〉雜志社收錄。
責任擔當：兢兢業(yè)業(yè)零失誤
2017年4月公司搬遷新辦公樓，滿滿兩大車近300箱的檔案，需要從舊樓的下架、歸類、整理、打包、搬運裝車，搬至新大樓再歸類、再整理、重新上架，這一切都離不開她兢兢業(yè)業(yè)的擔當精神。她提前列計劃、逐遍過問每個環(huán)節(jié)、重要環(huán)節(jié)親自把關，確保零失誤搬遷。為了不影響檔案的利用，盡快完成檔案排列再上架，她經常周末到公司加班，遇到家人有事孩子無人照看的情況，只能帶到檔案室邊照顧孩子邊整理檔案。有好心同事主動提出一起幫她，都被她謝絕了，大家會開玩笑說她不信任同事，她總是笑著說“這是責任，自己整理心安，寧可累點”。正因為她的這份責任心，入職十年，經她手的工作，沒有一個數據錯誤，沒有一份檔案丟失，沒有一份文件泄密。
近幾年，因為工作能力強、表現突出，除負責檔案工作外，部門領導還讓她兼職其他重要的行政工作：從部門報表統(tǒng)計工作、機要保密工作、會務接待工作、到外出跑工商變更業(yè)務，期間還被借調到其他部門接受新的工作挑戰(zhàn)，每一次她都全力以赴，并得到領導和同事的一致好評。
創(chuàng)新管理：建章立制精細化
隨著公司的不斷壯大，如今的檔案室擴大了好幾倍，各類檔案量也在不斷增加，多年的檔案管理工作經驗讓謝秀萍意識到，目前公司的檔案分類方式太過于籠統(tǒng)，為了提高檔案的借查閱效率，她把現存的檔案進行了再精細化分類，即把常用檔案進行了單獨立檔，銷售人員投標常用的資質證照進行了單獨立檔，通過一段時間的實踐，她的這種創(chuàng)新管理方式得到公司檔案利用部門的一致好評。銷售人員對她也連連稱贊，都說每逢投標高峰期，一項資質證書經常會被多次借閱，甚至發(fā)生投標時間沖突，但每次她都能在銷售人員之間發(fā)揮好溝通橋梁作用。如今她又把創(chuàng)新思路轉向了公司各部門及所屬企業(yè)的檔案管理上，按照她制定的“一監(jiān)督”“二檢查”“三跟蹤”“四整改”的檢查制度，定時對各部門的檔案進行監(jiān)督檢查。通過她的指導，目前各部門的檔案都能做到分類準確、編排有序、目錄清晰、裝訂整齊，兼職檔案員一致認為現在部門查閱檔案再也不用無規(guī)律的亂翻，只要對照電子臺賬清單就能又快又準的查到想要的檔案。
談及十年來對檔案工作最大的體會，她用十個字作了概括：“繁雜、細致、重要、專業(yè)、責任”。從起初每年每月每日重復做著檔案管理工作，到現在能夠從實際出發(fā)，深入學習相關專業(yè)知識并對檔案進行創(chuàng)新管理和探索研究，離不開她的耐心堅守。在大多數人的認知里，檔案工作是個“冷門”的崗位，檔案員也是企業(yè)里平凡的幕后崗位，但謝秀萍卻能以一名黨員的標準，不厭其煩地全身心投入到這份平凡的工作中，將一件事做精做細。檔案室里那一排排盒、一份份文、一卷卷紙、一個個印仿佛一張張獎狀，記錄了她的成績。詮釋了她平凡中的堅守精神。