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        今年，市總工會在全市組織開展了“心目中的港城工匠”推薦學(xué)習(xí)活動。經(jīng)基層推薦、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審、會議研究和公示，最終確定了10名“港城工匠”推薦學(xué)習(xí)對象和10名推薦學(xué)習(xí)入圍對象。         為進一步擴大“港城工匠”推薦學(xué)習(xí)活動的社會影響力，連云港市總工會于10月19日下午舉辦了一場“港城工匠”頒獎典禮。中復(fù)連眾制品車間主任孫運兵成功入選“港城工匠” 十大推薦學(xué)習(xí)入圍對象并出席典禮。        一顆匠心，執(zhí)著專注。自1998年涉足玻璃鋼行業(yè)以來，孫運兵從一名普通的玻璃鋼制品打磨工做起，勤勤懇懇、堅持不懈，經(jīng)過近二十年的鉆研努力，成長為一名操作技藝精湛、各方面表現(xiàn)優(yōu)異的基層管理者。        一身匠藝，推陳出新。工作中，孫運兵帶頭研制了變徑帶三通直接纏繞工藝，提出了利用現(xiàn)有模具采取套裝形式；率先發(fā)現(xiàn)并解決了油田用三相分離器項目中圖紙結(jié)構(gòu)不合理問題；提出并成功應(yīng)用了儲罐內(nèi)襯制作時解決落紗量大的方案；發(fā)明了“管動鉆不動”的方法等等，在玻璃鋼管道纏繞、玻璃鋼制品手糊方面積累了豐富的操作經(jīng)驗，在車間一線發(fā)明小改小革二十余項，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的效益。        傳遞匠魂，恪盡職守。作為車間主任，在搞好車間管理的同時，他把員工培訓(xùn)放在首位，組織編制了《玻璃鋼層合制品手冊》（上、下冊），在車間內(nèi)進行培訓(xùn)推廣，讓員工的行為規(guī)范和生產(chǎn)規(guī)范有章可尋，對員工的操作技能水平進行鑒定。        秉持著一顆匠心，手握一身匠藝，專注、踏實地做好一份工作，不斷推陳出新，并口傳心授地去傳遞、分享，孫運兵在熱愛的崗位上用實際行動詮釋了“港城工匠”的匠韻精神。

        為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”，筑牢拒腐防變的思想防線，9月26日，在中國復(fù)材紀委副書記、中復(fù)連眾黨委副書記、紀委書記王彤兵，中國復(fù)材紀檢監(jiān)察審計部副主任路苗的帶領(lǐng)下，中復(fù)連眾、中復(fù)神鷹、中復(fù)碳芯部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點崗位黨員干部一行40余人到日照市反腐倡廉教育基地——山東省魯南監(jiān)獄開展廉政警示教育。         在教育基地，大家先后聽取了兩名服刑人員的懺悔報告，參觀了反腐倡廉教育展區(qū)、“日照清風(fēng)”廉政文化走廊以及服刑人員的監(jiān)區(qū)生活。通過親臨現(xiàn)場參觀，近距離感受監(jiān)獄生活，面對面傾聽服刑人員悔恨當初、渴望自由的懺悔，大家均經(jīng)受了一次深刻的思想與靈魂洗禮，內(nèi)心受到極大的觸動和震撼，更加清醒地認識到了貪腐對國家、家庭及個人的危害性以及拒腐防變的必要性。         此次活動是中國復(fù)材扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，也是貫徹落實黨中央、國資委黨委、集團黨委全面從嚴治黨責任的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針的重要舉措，從而進一步鞏固廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想防線，時刻督促黨員干部提升黨性修養(yǎng)、自重自省，警鐘長鳴。

        為深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持一切從實際出發(fā)，進一步密切黨群干群關(guān)系，10月13日，中國復(fù)材黨委委員、財務(wù)總監(jiān)馮桂云到基層企業(yè)聯(lián)系點——連云港中復(fù)連眾第二黨支部開展專題調(diào)研座談。         中復(fù)連眾黨委委員、總經(jīng)理助理欒立國主持此次會議。會上，馮桂云認真聽取了第二黨支部書記楊婷關(guān)于支部基本介紹、黨建工作建設(shè)、所涵蓋七個部門的學(xué)習(xí)工作情況匯報。隨后，葉片營銷部王睿妍、研發(fā)部于永峰和黨群工作部張丹三位黨員同志結(jié)合自身工作，就如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用與大家分享了心得。        馮桂云充分肯定了中復(fù)連眾第二黨支部的工作和取得的成效，認為支部活動豐富多彩，責任落實到位，關(guān)愛困難職工，體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。        從小和尚賣石頭的故事切入主題，馮桂云以獨特的角度，引經(jīng)據(jù)典，形象生動的詮釋了什么是優(yōu)秀黨員和如何踐行黨員先鋒模范作用。她結(jié)合多年來的財務(wù)工作經(jīng)驗，對采購部、研發(fā)部、銷售部等多個部門的工作提出了意見建議也提出了三點希望：一是黨員同志要積極努力工作，精益求精，勇于承擔，在利益面前退一步，在困難面前進一步；二是要踐行入黨誓言，把時間用在學(xué)習(xí)上，把精力用在工作上；三是從自身做起，肩負黨員使命，不忘初心，繼續(xù)前進，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，與企業(yè)共成長。        會后，馮桂云和第二黨支部黨員們一起參觀了連云港市革命紀念館舉辦的《光輝歷程—喜迎黨的十九大》專題展覽，重溫了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行革命和建設(shè)的光輝歷程，通過追懷十八次中國共產(chǎn)黨代表大會，進一步引導(dǎo)和教育大家要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記使命，再創(chuàng)輝煌。        中復(fù)連眾財務(wù)總監(jiān)張小平、中國復(fù)材黨辦助理劉豐和第二黨支部在連黨員等15人參加了會議。

        為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線，培育廉政價值理念。9月26日，在中國復(fù)材集團紀檢委書記陸苗、中復(fù)連眾紀檢委書記王彤兵的組織帶領(lǐng)下，中復(fù)連眾黨員干部及員工赴日照市魯南監(jiān)獄，進行反腐倡廉、警示教育學(xué)習(xí)。         在魯南監(jiān)獄大禮堂，全體人員參加了反腐倡廉警示教育大會，通過現(xiàn)場兩名經(jīng)濟犯罪人員的現(xiàn)身說法和發(fā)自靈魂深處的懺悔，與會員工聆聽了一堂切實的廉政教育課，經(jīng)歷了一次觸抵靈魂的洗禮。        會后，在監(jiān)獄工作人員的陪同下，全體人員走進了日照市反腐倡廉展廳，一起重溫廉潔文化精神，牢記廉政警鐘長鳴；隨后參觀了服刑人員監(jiān)舍、勞動改造監(jiān)區(qū)等生活場所，讓大家對高墻內(nèi)、高墻外的區(qū)別有了更深刻的體會，意識到自由的可貴和生活的美好。他們的教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車之鑒、后車之師，從案例中吸取教育，引以為戒、以身作則，則是我們每一位黨員干部及員工的必修課。        希望通過這次警示教育活動，每一位黨員干部及員工都能充分認識到拒腐防變的重要性，在日后的工作和生活中增強拒腐防變能力，自覺做到拒腐防變。中復(fù)連眾也將進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)黨員干部及員工樹立廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的信念，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，促進全面從嚴治黨落到實處。

        2017年9月30日，中復(fù)連眾工會人員開展節(jié)前走訪慰問，親手將食用油、大米、雞蛋、月餅等慰問品和慰問金送到離退休老干部和困難職工手中，向他們致以節(jié)日的祝福，讓他們在傳統(tǒng)節(jié)日感受到濃濃的溫情。        退休的是崗位，而那些時光里的小美好卻從未退休。在走訪慰問過程中，印象最深的是魏桂芬老奶奶，看到她的時候還在打麻將，特別健朗、慈祥?？吹轿覀兯蛠硪欢盐繂柶罚ⅠR用那雙粗糙有力的雙手緊緊抓住我們不讓走，堅持說要給我們每人一個蘋果，寓意平平安安。緊握著這雙飽含歲月痕跡的雙手，摩挲著時光在她手心打上的層層保護繭，感受著老奶奶這份厚重的關(guān)懷與美好。        走訪慰問不只是行動上的物質(zhì)關(guān)懷，更是心靈上的敬意傳達。此次走訪慰問離退休老干部8家、軍轉(zhuǎn)干部3家以及困難職工17家，他們有的把半生歲月留在了中復(fù)連眾，有的還在為公司發(fā)展做著不可估量的貢獻；他們是公司發(fā)展歷程的親歷者和見證人，更是為公司發(fā)展而立足崗位、揮灑汗水、無私奉獻的一支光榮隊伍，牢記美好、感恩常在。

        9月25日上午，在總經(jīng)理喬光輝、副總經(jīng)理王彤兵的帶領(lǐng)下，中復(fù)連眾安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對葉片生產(chǎn)車間、管道車間、檢測中心、空壓機房、垃圾場等場所的生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、人員作業(yè)等方面的安全隱患進行重點檢查。        喬光輝總經(jīng)理要求環(huán)安部充分發(fā)揮安全管理部門的作用,明確責任人劃分、考核辦法、檢查范圍,確保檢查無盲區(qū)，要求各層級人員要嚴格落實安全責任，不能回避面臨的問題；對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，他強調(diào)安全隱患要及時整改，重點區(qū)域須重點檢查，以往發(fā)現(xiàn)的隱患，確保不能重復(fù)出現(xiàn)；工廠廠長為安全生產(chǎn)工作的第一責任人,要定期帶隊檢查安全生產(chǎn)情況。        對于本次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，檢查組要求各相關(guān)生產(chǎn)部門盡快完成整改，加強國慶、中秋節(jié)節(jié)前及節(jié)后安全生產(chǎn)的各項工作，堅決防范遏制各類事故發(fā)生，為黨的十九大勝利召開營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

        2017年9月18日，江蘇省網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周在南京啟動。啟動儀式發(fā)出了網(wǎng)絡(luò)安全倡議書，向?qū)W生、企業(yè)、網(wǎng)民代表贈送了網(wǎng)絡(luò)安全讀本，并為2016年江蘇省兩化融合網(wǎng)絡(luò)信息安全示范企業(yè)授牌，中復(fù)連眾位列其中。         作為省兩化融合網(wǎng)絡(luò)信息安全示范企業(yè)，中復(fù)連眾將一如既往地樹立正確的網(wǎng)絡(luò)安全觀，強化“網(wǎng)絡(luò)安全為人民、網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”的意識，大力普及網(wǎng)絡(luò)安全知識，開展信息安全培訓(xùn)、著力培育企業(yè)內(nèi)健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化，提升網(wǎng)絡(luò)安全保障能力，呼吁全員工共同參與、共同維護企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全，為企業(yè)乃至社會營造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間貢獻一份力量。

        9月6日至8日，中復(fù)連眾復(fù)合材料集團有限公司以“綠色復(fù)材”為主題，攜旗下“連眾牌”系列產(chǎn)品亮相第23屆中國國際復(fù)合材料工業(yè)技術(shù)展覽會（CCE）。本次展會由中國復(fù)合材料集團有限公司、中國復(fù)合材料工業(yè)協(xié)會及中國玻璃鋼學(xué)會主辦，展會面積為4.2萬平方米，囊括了533家優(yōu)質(zhì)參展企業(yè)，其中國際展商106家，全面涵蓋行業(yè)生態(tài)圈各個領(lǐng)域。         中國國際復(fù)材展是中國乃至亞洲地區(qū)規(guī)模最大、最具影響的復(fù)合材料行業(yè)展覽會，在世界更是名列三甲，彰顯作為“領(lǐng)先者”的專業(yè)風(fēng)范和成熟魅力。憑借23年的經(jīng)驗累積和享譽海內(nèi)外的影響力優(yōu)勢，中國國際復(fù)材展，廣泛宣傳、精心組織，熱情服務(wù)，被業(yè)內(nèi)貼切的稱為“復(fù)合材料行業(yè)的風(fēng)向標”，23年來通過這個平臺，中國復(fù)合材料行業(yè)的發(fā)展軌跡才得以最大幅度的折射，復(fù)合材料發(fā)展的最新動向亦得以最為準確地表達。        作為復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)的積極參與者和推動者，中復(fù)連眾依托國家級博士后科研工作站、國家級企業(yè)技術(shù)（分）中心和海外研發(fā)平臺，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，不斷滿足不同層次客戶的需求。本次展會上，中復(fù)連眾展示了風(fēng)力機葉片、碳芯電纜、玻璃鋼管道、環(huán)氧管道、氣瓶等主打產(chǎn)品的主要業(yè)績和技術(shù)水平，吸引了新老客戶的光顧。其中由中復(fù)連眾生產(chǎn)制作的加油站埋地雙層儲油罐獲得了CCE-JEC創(chuàng)新產(chǎn)品獎。利用復(fù)合材料展這個平臺，中復(fù)連眾與會者展示了企業(yè)的新產(chǎn)品、新技術(shù)和發(fā)展趨勢，提升了企業(yè)知名度，同時了解業(yè)內(nèi)最新動態(tài)和市場行情，為企業(yè)科學(xué)決策提供參考。

        基于自媒體微信平臺，中復(fù)連眾工會建立職工興趣小組微信群，挖掘職工興趣所在，定期策劃職工興趣活動，豐富業(yè)余文化生活。繼工會興趣小組釣魚比賽之后，期待已久的籃球賽也于9月2日下午正式開戰(zhàn)！         一聲哨響、跳球，高高拋起的籃球點燃了球員們的火力，八面全開、激烈角逐，絲毫沒有退縮與懈怠。高大威猛的中復(fù)連眾隊、精干強悍的中復(fù)碳芯隊，賽前好工友、賽場好戰(zhàn)友，激情演繹著場上的瞬息萬變，隨便一個打球姿勢都能給滿分，每個球員的一顰一簇，都是一場震撼的視覺盛宴，目不轉(zhuǎn)睛也會擔心有遺憾。        炙熱的汗水、緊繃的肌肉、專注的眼神，每一位球員都以飽滿的熱情、張弛的活力進入狀態(tài)，這不僅僅是一場籃球運動，他們?nèi)耐度?、拼盡全力，為自己的團隊加分。裁判正義的哨聲、籃球與籃筐的撞擊聲，聲聲入耳、相互交織，他們激情熱血、嚴守應(yīng)對，一個眼神、一聲吼，默契傳球、完美到手，靈活搶斷、巧妙運球、配合防守、無縫銜接、精準投籃、穩(wěn)穩(wěn)拿分。        賽場上的全力拼搏，隊員間的相互信任，每一次的成功投籃，都展現(xiàn)了他們的絕佳球技，彰顯了團隊的完美協(xié)作力。100分制的比賽最終落下帷幕，中復(fù)連眾隊雖奪得桂冠，但友誼第一、比賽第二。相信經(jīng)歷這場賽事，每一位球員都收獲了成長，每一支隊伍都更具凝聚力，熱血青春時，精彩不退場！

        2017年9月2日，中復(fù)連眾舉辦了一場“凝聚青春力量，弘揚團隊精神”職工戶外拓展活動，新入職員工代表們穿梭在樹冠叢林間、漫步于高空繩索上、實地里真人CS野戰(zhàn)，在黨群工作部、人力資源部的聯(lián)合組織下圓滿結(jié)束。          無挑戰(zhàn)，不青春。        拓展訓(xùn)練，我們是認真的?；顒娱_始前，由教練率先將員工們組成紅、藍兩個小分隊，通過專業(yè)有趣的破冰小游戲，檢驗一個團隊的凝聚力，也讓他們快速地進入狀態(tài)；接下來的樹冠漫步項目，需要完成12座高空行走橋梁的關(guān)卡，最后通過高空滑草車下來，讓每位新員工勇于挑戰(zhàn)、突破自我極限的同時，不忘并肩前行，成就彼此的與眾不同。        無戰(zhàn)斗，不英雄。        以戰(zhàn)士般的心，憑實力論英雄。實地真人CS野戰(zhàn)，需要通過團隊配合進行比拼。整齊劃一的隊形隊列，帥氣有序的扛槍姿勢，嚴肅認真的行為規(guī)范，初窺門道的專業(yè)玩法，讓這些新員工躍躍欲試、恨不得立馬上場開戰(zhàn)。兩場賽事下來，他們不再是羞澀的新員工，由陌生到熟悉、再到熱絡(luò)，個個現(xiàn)身說法、互相分享比賽技巧。一張張燦爛的笑臉綻放在冷肅的戰(zhàn)場上。在這段充滿青春與夢想的短暫時光里，他們的每一分努力都令人動容。        無夢想，不團隊。        青春就要不一樣。他們滿懷激情與夢想來到中復(fù)連眾，尋求志同道合的人，去做興趣相投的事，輸出盡顯抱負的價值。相信此次嚴肅不乏詼諧、專業(yè)卻又有趣的拓展訓(xùn)練，一定會給每位新員工留下難以磨滅的印象；他們肆意揮灑著汗水，形成密不可分的整體，在日后的工作和生活中，不斷成長、積極進取，開啟一個元氣滿滿、全力以赴的職業(yè)生涯。

        8月21日，中復(fù)連眾玉溪葉片工廠MES（制造企業(yè)生產(chǎn)過程執(zhí)行）系統(tǒng)正式上線。玉溪葉片工廠由此成為MES系統(tǒng)深化運用后1年半后，中復(fù)連眾第一個推廣實施的外地工廠。本次上線的功能主要包括訂單管理、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)檢管理、物料管理、工藝圖紙管理等。為滿足中復(fù)連眾對集團化管控的要求，MES項目組對系統(tǒng)進行了更新升級，新增開發(fā)一些新功能的同時，也將系統(tǒng)升級為集團化多組織的架構(gòu)。         MES系統(tǒng)上線后，生產(chǎn)流程調(diào)整為：生產(chǎn)部派發(fā)工序流轉(zhuǎn)卡，車間班組根據(jù)工序流轉(zhuǎn)卡進行實際工序的開工和完工進度采集，對應(yīng)的檢驗員根據(jù)檢驗時間、內(nèi)容的不同，在各自的平板電腦上進行質(zhì)檢過程記錄，實現(xiàn)質(zhì)檢管理系統(tǒng)化。通過針對性的檢驗設(shè)置，確保檢驗完成方可進行工序完工操作，并且通過工藝圖紙文檔功能的設(shè)置，在車間工控機上快速準確地查詢對應(yīng)葉片的工藝要求，實現(xiàn)生產(chǎn)進度與過程檢驗的有效結(jié)合。生產(chǎn)發(fā)料方面，將與生產(chǎn)過程緊密相關(guān)的發(fā)料業(yè)務(wù)放在MES系統(tǒng)進行管控，完善領(lǐng)料、發(fā)料業(yè)務(wù)過程，建立車間現(xiàn)場庫物料與批次匹配機制，改善了批次、數(shù)量不準確的現(xiàn)狀，提高賬目的及時性和準確性。         通過此次MES系統(tǒng)項目的推廣實施，中復(fù)連眾與玉溪葉片工廠以葉片產(chǎn)品信息為紐帶，以MES系統(tǒng)為平臺，實現(xiàn)了葉片生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量管理等方面的集團化管控，更進一步實現(xiàn)生產(chǎn)過程的精細化管理，為更快更優(yōu)的向客戶交付葉片產(chǎn)品提供了有力的技術(shù)支撐。

        在大家的共同努力下，經(jīng)過2個多月的項目實施，2017年8月20日，中復(fù)連眾SAP SOH升級遷移項目正式上線，2017年9月2日，公司財務(wù)成功于新平臺完成月結(jié)工作，以前月結(jié)需耗時48小時，在HANA系統(tǒng)上全部結(jié)賬時間只需要8小時。        ERP on HANA 上線后，系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行平穩(wěn)，數(shù)據(jù)庫總體性能提升5倍以上，平均每會話步驟響應(yīng)時間從2336毫秒下降到412毫秒，數(shù)據(jù)庫大小從480G壓縮到120G，數(shù)據(jù)庫備份時間從原來1小時30分鐘，縮短至5分鐘。同時外圍OA、MES系統(tǒng)與ERP接口效率大幅提升，中復(fù)連眾業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體使用效率全面提升。 月結(jié)較慢T-CODE 事物代碼 描述 舊 ERP 新 ERP on HANA ZCOA02 差異結(jié)轉(zhuǎn)-管罐 15分鐘 1分鐘 ZCOA02A 中復(fù)連眾差異分攤優(yōu)化（管罐) 2小時 40分鐘 CO88 實際結(jié)算：產(chǎn)品/處理訂單 3小時 25分鐘 CON2 按實際價格重估-集中處理 20分鐘 3分鐘 KKAO 計算在產(chǎn)品：集中處理 2小時 25分鐘 KKS1 差異集中處理 5小時 6分鐘 CJ8G 項目結(jié)算：集中處理 4小時 20分鐘         本次項目，在沙箱系統(tǒng)進行兩輪業(yè)務(wù)測試，對FICO、MM、SD、PP、QM、CS、接口等模塊進行全面測試，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、接口、權(quán)限、自開發(fā)增強等進行了重點測試。測試中共發(fā)現(xiàn)30個問題，在生產(chǎn)系統(tǒng)切換上線前全部解決，升級后又出現(xiàn)幾個問題，也都及時解決，確保了公司財務(wù)月結(jié)的順利進行。         ERP系統(tǒng)升級遷移HANA后，繼續(xù)實施SAP HANA大數(shù)據(jù)分析平臺，通過SAP SLT實時數(shù)據(jù)抽取系統(tǒng)，抽取MES、OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)至HANA平臺，實現(xiàn)葉片生命周期追溯和葉片生產(chǎn)完工及時率兩張基于大數(shù)據(jù)模型的報表應(yīng)用。SAP HANA 大數(shù)據(jù)分析平臺深度應(yīng)用，將大幅提高企業(yè)的洞察力和經(jīng)營靈活性，以更好地應(yīng)對快速變化的市場形勢。