中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會(huì)成功召開(kāi)
春花爛漫季，姹紫嫣紅時(shí)。4月23日，中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會(huì)隆重召開(kāi)，來(lái)自本部及分子公司的職工代表和列席代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。中國(guó)復(fù)材集團(tuán)副總經(jīng)理、中復(fù)連眾董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記任桂芳作重要講話；中復(fù)連眾總經(jīng)理喬光輝，工會(huì)主席、中復(fù)連眾副總經(jīng)理耿婷芳分別作行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告；財(cái)務(wù)總監(jiān)張小平作職工提案解答。本次會(huì)議由中復(fù)連眾副總經(jīng)理王彤兵主持。
上午九時(shí)整，會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌中開(kāi)始拉開(kāi)帷幕。本次會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)建材集團(tuán)、中國(guó)復(fù)材集團(tuán)工會(huì)2012年工作要點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹連云港市總工會(huì)十五屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，全面總結(jié)2011年工作，研究部署2012年任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在實(shí)現(xiàn)中復(fù)連眾持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展中建功立業(yè)。
任桂芳董事長(zhǎng)表示，職工代表大會(huì)是全體員工政治生活中的一件大事，對(duì)此次會(huì)議的召開(kāi)表示祝賀。在講話中，她號(hào)召全體職工要以這次大會(huì)為契機(jī)，以高昂的斗志、飽滿的干勁、蓬勃向上的精神，繼續(xù)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)苦干、團(tuán)結(jié)拼搏、努力進(jìn)取，為全面完成年度各項(xiàng)工作而努力奮斗，以優(yōu)異的成績(jī)，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！她對(duì)今年工會(huì)工作提出三點(diǎn)要求：以企業(yè)文化引領(lǐng)員工責(zé)任心的提升，引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，用強(qiáng)有力的措施推動(dòng)五大管理工程的全面實(shí)施；規(guī)范民主管理機(jī)制，維護(hù)員工合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和號(hào)召力。
喬光輝作了題為《管理提升實(shí)力，創(chuàng)新優(yōu)化能力，努力做強(qiáng)做優(yōu)》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧了2011年公司在產(chǎn)能建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、員工培訓(xùn)和黨建工作等方面的主要工作，通報(bào)了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提出了工作中存在的問(wèn)題。他表示，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地團(tuán)結(jié)和依靠全體員工,開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作；要貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)建材集團(tuán)提出的管理提升活動(dòng)，實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工程、質(zhì)量零缺陷管理工程、TPM工程、人力資源過(guò)程管理工程、成本控制工程五大管理工程，夯實(shí)管理基礎(chǔ)；要繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，突破技術(shù)創(chuàng)新，努力作強(qiáng)作優(yōu)，為實(shí)現(xiàn)2012年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力。
《服務(wù)中心，服務(wù)職工，為中復(fù)連眾跨越發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量》中回顧了2011年工會(huì)的主要工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足。過(guò)去的一年里，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，關(guān)注職工成長(zhǎng)成才、維護(hù)和保障職工權(quán)益，努力成為職工的“知心人”、“貼心人”和“放心人”。報(bào)告提出，2012年工會(huì)工作要以“心貼心、面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為載體，在提升職工核心價(jià)值觀方面、在創(chuàng)新基層基礎(chǔ)管理機(jī)制上、在職工專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新能力方面、在全心全意服務(wù)職工上下功夫，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，服務(wù)企業(yè)“管理提升活動(dòng)”的各項(xiàng)工作要求；加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作能力和水平。
按照會(huì)議議程，會(huì)議簽署了《集體合同》、《工資集體合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》四項(xiàng)合同。
在全體代表的共同努力下，中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會(huì)圓滿地完成了各項(xiàng)議程，大會(huì)在雄壯的《國(guó)際歌》聲中勝利閉幕。
